首頁 / 客戶服務 / 管理方式 管理方式 MANAGE 將心比心的管理 將心比心,先體諒外勞生長生活環境不同,盡量不要在第三者前責備及辱罵。 製訂工作制度準則,先行規範工作細則以免無憑無據。 賞罰分明,表現優良應予以當眾獎勵,不良者依輕重予以懲罰。 COMMUNICATION 溝通與關懷 平常多與其相處溝通,關懷拉近彼此距離。 掌握外勞在外聯絡處所及聯絡人。 多傾聽代替責罵,切勿以使喚方式,給予他們一點尊重。 TRIPLE WIN 創造三贏局面 創造三贏局面,妥善扮演溝通要角,雇主、外勞、仲介和諧的相處環境。 需要管理輔導協助? 吉泰扮演溝通要角,為客戶創造三贏局面 立即諮詢