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管理方式

管理方式照片一

將心比心的管理

  • 將心比心,先體諒外勞生長生活環境不同,盡量不要在第三者前責備及辱罵。
  • 製訂工作制度準則,先行規範工作細則以免無憑無據。
  • 賞罰分明,表現優良應予以當眾獎勵,不良者依輕重予以懲罰。

溝通與關懷

  • 平常多與其相處溝通,關懷拉近彼此距離。
  • 掌握外勞在外聯絡處所及聯絡人。
  • 多傾聽代替責罵,切勿以使喚方式,給予他們一點尊重。
管理方式照片二
管理方式照片三

創造三贏局面

  • 創造三贏局面,妥善扮演溝通要角,雇主、外勞、仲介和諧的相處環境。

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